Montag, 17. Juni 2013

Top-Teams aufbauen - Kultur und Führung






Folglich bedarf es zweierlei Dinge, die eine Startup-Kultur primär zu leisten hat: Zum einen ist ein ausgeprägter Informationsaustausch Pflicht. Dies umfasst das Teilen von Wissen gleichermaßen wie die direkte transparente Kommunikation untereinander.

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